Alfredo Arias, director técnico de Santa Fe, estuvo en Última Jugada, hablando previo al clásico capitalino de este próximo sábado 3 de septiembre. El estratega uruguayo, resaltó la importancia de plantearle un buen partido a Millonarios.
Presente: En los resultados estamos bien, nuestro objetivo es entrar al grupo de los ocho y a eso le apuntamos. Desde el juego tenemos buenos partidos y hemos tenido mejorías, en el último no estuvimos muy conformes porque ganamos el partido sobre la hora.
Mentalidad: Lo mental es fundamental en todo aspecto del ser humano, lo emocional también. Nosotros normalmente tratamos de decirle a nuestros jugadores que en este tipo de partidos donde los mensajes viene afuera y son muy abundantes como que "Tienen que ganar el clásico como sea" el mensaje de nosotros es tratar de acallar eso y realmente decirles que es un partido de fútbol donde gana el que mejor juega. En este tipo de partidos no hay que motivar porque el jugador ya está motivado. Mi mensaje es que tenemos que jugar un partido casi perfecto por el presente del rival.
Personalidad: Trato de ignorar menos a los jugadores, porque antes lo hacía mucho y eso los he mejorado debido a la experiencia. Esas vivencias me llevan a tratar de corregir cosas en mí y en el equipo. Cuando tenemos un partido malo, trato de decir la verdad, de explicar como pasando todo está pasando. En el rol de entrenador, la parte más difícil es decirle a 30 muchachos que solo 18 están convocados y solo 11 van a ser titulares.
Millonarios: Hay casi tres años de trabajo en nuestro rival. Para nosotros es un gran oportunidad, hace un año que no ganamos, todos décimos que Millonarios es el que mejor juega, también admiro a su técnico con quien tengo buena amistad, cuando escuchamos todo este discurso del rival y lo que rodea, eso apunta y motiva porque lo que tenemos es una oportunidad. Es más difícil para ellos que para nosotros la situación, tenemos todo para ganar y vamos a ir por eso. Este equipo nuestro ha dado una muestra que es un elenco de carácter.
